唐姍，中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部特任研究員，博士生導師。2011年本科畢業(yè)于清華大學化學生物學基礎科學班，2016年博士畢業(yè)于清華大學化學系。 2016至2022年于英國劍橋MRC-Laboratory of Molecular Biology進行博士后研究。以第一（含共一）作者或共同通訊作者于Nature、Nat Commun、PNAS、Angew Chem、Acc Chem Res等雜志發(fā)表論文10篇。課題組主要研究方向是依托化學生物學手段在活體系統(tǒng)中研究蛋白質酶、蛋白質翻譯后修飾的功能和在機體病變中的作用；依托合成生物學手段開發(fā)功能化細胞、蛋白分子用于癌癥、傳染病等疾病的治療。
招聘崗位：特任副研究員1名，博士后2名，實驗技術員1名
崗位要求：
特任副研究員（1名）和博士后（2名）：
1. 特任副研究員應聘者應在細胞生物學、免疫學、合成生物學或腫瘤生物學等相關領域具有至少2年的博士后經(jīng)歷，并以第一作者身份在相應方向的國際一流期刊上發(fā)表領域內(nèi)有影響力的論文；
2. 博士后應聘者應在國內(nèi)外已獲得或即將在包括但不限于生物化學、分子生物學、細胞生物學、化學生物學、合成生物學等相關領域獲得博士學位，并以第一作者身份在國際重要刊物上發(fā)表領域內(nèi)有影響力的論文。
3. 掌握動物實驗、哺乳動物細胞實驗、噬菌體或酵母展示技術者優(yōu)先。
4. 對科學探索有濃厚興趣，具有較強的獨立科研工作能力，具有團隊協(xié)作精神及良好的溝通能力，具有較好的英文聽說讀寫能力，能較長期穩(wěn)定工作。
實驗技術員（1名）：
1. 負責細胞生物學、分子生物學、生物化學、有機化學相關實驗的實施。應聘者應在生命科學、化學領域獲得本科及以上學位，具有實驗動物管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熱愛科研工作，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3. 在組至少工作半年，根據(jù)興趣與需求支持個人職業(yè)發(fā)展或繼續(xù)深造。
崗位待遇：
特任副研究員和博士后：
1. 薪酬福利：薪酬由中國科大、中科院及課題組共同承擔，參照中國科學技術大學生命科學與醫(yī)學部同職級崗位標準及個人情況，從優(yōu)執(zhí)行。起始工資+五險一金+租房補貼不少于25萬。其他學校福利待遇（如享受過渡住房和子女入學入托等）參考：博士后：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120；特任副研究員：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=126
2. 經(jīng)費：課題組受中國科大引進人才啟動經(jīng)費和國家經(jīng)費支持，同時鼓勵并支持博士后人員或特任副研究員申請“中國博士后科學基金”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和自然科學基金委青年基金等項目，促進個人職業(yè)生涯發(fā)展。
3. 其他：優(yōu)秀博士后出站人員可以申請優(yōu)先留校工作（轉為特任副研究員、副研究員或副教授）。
實驗技術員：
實驗室與被錄用人員以人才派遣形式簽訂勞務合同，由實驗室提供有市場競爭力的薪酬（含五險一金）
應聘材料：
1. 個人簡歷（包括個人基本信息、研究或工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、熟練掌握實驗技術和所獲獎勵等）。
2. 人個陳述（Cover Letter）。
3. 1-2位推薦人的聯(lián)系方式（郵箱或電話）。
請應聘者將應聘材料，通過電子郵件（郵件主題請標明：姓名+應聘XX崗位 ）發(fā)送至聯(lián)系郵箱：stang@ustc.edu.cn。
符合要求者將盡快安排面試。課題組將對應聘材料予以嚴格保密，應聘信息在職位滿額前長期有效。
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來源鏈接：
http://biomed.ustc.edu.cn/2022/0815/c24240a564137/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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