一、職位介紹
哈爾濱工業(yè)大學（深圳）王紫璇副研究員及馮宇教授計劃共同招收博士后4-6名。期待德才兼?zhèn)涞那嗄瓴┦可暾�，共同深耕新能源領域課題，成果優(yōu)異者可留校聘任教師崗位或其他工作推薦。
二、研究方向
1、氨氫儲存與轉化利用關鍵技術（氨分解制氫、燃料電池、燃機余熱利用、混合動力系統(tǒng)、熱力學）；
2、智慧低碳能源系統(tǒng)（大數(shù)據(jù)分析、人工智能、熱力學分析、多能流管理、水凝膠、相變材料、吸附材料）。
3、航空/船舶動力系統(tǒng)及其熱管理技術（高能燃料流動換熱、燃料電池混動系統(tǒng)、高性能換熱器、預冷間冷、熱管理等）
三、導師簡介
王紫璇，哈爾濱工業(yè)大學（深圳）智能海洋工程研究院副研究員，深圳市“鵬城孔雀”高層次人才，粵港澳大灣區(qū)工程熱物理學會秘書，深圳市空天動力與能源重點實驗室成員，長期從事燃料催化制氫、熱管理、氨/氫發(fā)電與供熱、智慧能源系統(tǒng)、航空/船舶動力系統(tǒng)等領域研究，主持并參與12項科研項目，發(fā)表論文20余篇，授權發(fā)明專利20項。所在團隊擁有多名國家級人才、國家級青年人才、教授等。團隊擁有充足的實驗用地和良好的實驗設備積累，可為開展相關工作提供必要的場地和實驗條件。
詳見：https://faculty.hitsz.edu.cn/wangzixuan
馮宇，哈爾濱工業(yè)大學（深圳）機電學院能源動力系教授，深圳市孔雀計劃高層次引進人才。在航空航天領域，針對熱管理、主動熱防護等關鍵技術，主持完成國家自然科學基金等國家級項目10余項，發(fā)表論文60余篇，授權發(fā)明專利10項，軟件著作權2項。中國空天動力聯(lián)合會發(fā)動機熱管理技術專業(yè)委員會委員，廣東省工程熱物理學會理事，***實驗室雙聘教授。團隊在數(shù)值仿真技術和實驗技術方面均具有雄厚的基礎，配備充足的實驗用地和良好的實驗設備，可為開展相關工作提供必要的場地和實驗條件。
詳見：https://faculty.hitsz.edu.cn/fengyu
四、聘期待遇
1.基礎年薪約28萬-35萬元；
2.出站留深工作可享受深圳市政府30萬元科研資助和深圳市博士落戶補貼10萬元；
3.可租住學校周邊的教師福利性住房，租金遠低于市場價格；
4.落戶深圳（配偶、子女可隨遷）；
5.入選哈爾濱工業(yè)大學（深圳）優(yōu)秀博士后者可獲得一次性獎勵最高達12萬元。對滿足各學科招聘標準的“優(yōu)秀博士后”，可優(yōu)先申請哈爾濱工業(yè)大學（深圳）教師崗位。
五、招聘要求
1.具有良好的政治素質，遵紀守法，無不良記錄；
2.身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年；條件優(yōu)秀者，年齡可適度放寬；
3.具備良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
4.有較強的獨立科研能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；
5.已取得顯著科研成果的，將予以優(yōu)先考慮。
六、崗位職責
1.開展創(chuàng)新性研究，產(chǎn)出高水平成果；
2.積極申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、廣東省自然科學基金；
3.與合作導師共同承擔重要的科研課題；
4.在國內外高水平學術刊物上發(fā)表論文；
5.完成導師安排的其他博士后科研工作。
七、應聘方式
請先將以下材料電子檔發(fā)給聯(lián)系人：（1）個人簡歷；（2）本碩博的學歷學位掃描件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果。
聯(lián)系人：王老師（郵箱：wangzixuan@hit.edu.cn），郵件標題注明：本人姓名+博士后應聘+博士畢業(yè)學校+信息來源。
哈爾濱工業(yè)大學（深圳）王紫璇副研究員及馮宇教授計劃共同招收博士后4-6名。期待德才兼?zhèn)涞那嗄瓴┦可暾�，共同深耕新能源領域課題，成果優(yōu)異者可留校聘任教師崗位或其他工作推薦。
二、研究方向
1、氨氫儲存與轉化利用關鍵技術（氨分解制氫、燃料電池、燃機余熱利用、混合動力系統(tǒng)、熱力學）；
2、智慧低碳能源系統(tǒng)（大數(shù)據(jù)分析、人工智能、熱力學分析、多能流管理、水凝膠、相變材料、吸附材料）。
3、航空/船舶動力系統(tǒng)及其熱管理技術（高能燃料流動換熱、燃料電池混動系統(tǒng)、高性能換熱器、預冷間冷、熱管理等）
三、導師簡介
王紫璇，哈爾濱工業(yè)大學（深圳）智能海洋工程研究院副研究員，深圳市“鵬城孔雀”高層次人才，粵港澳大灣區(qū)工程熱物理學會秘書，深圳市空天動力與能源重點實驗室成員，長期從事燃料催化制氫、熱管理、氨/氫發(fā)電與供熱、智慧能源系統(tǒng)、航空/船舶動力系統(tǒng)等領域研究，主持并參與12項科研項目，發(fā)表論文20余篇，授權發(fā)明專利20項。所在團隊擁有多名國家級人才、國家級青年人才、教授等。團隊擁有充足的實驗用地和良好的實驗設備積累，可為開展相關工作提供必要的場地和實驗條件。
詳見：https://faculty.hitsz.edu.cn/wangzixuan
馮宇，哈爾濱工業(yè)大學（深圳）機電學院能源動力系教授，深圳市孔雀計劃高層次引進人才。在航空航天領域，針對熱管理、主動熱防護等關鍵技術，主持完成國家自然科學基金等國家級項目10余項，發(fā)表論文60余篇，授權發(fā)明專利10項，軟件著作權2項。中國空天動力聯(lián)合會發(fā)動機熱管理技術專業(yè)委員會委員，廣東省工程熱物理學會理事，***實驗室雙聘教授。團隊在數(shù)值仿真技術和實驗技術方面均具有雄厚的基礎，配備充足的實驗用地和良好的實驗設備，可為開展相關工作提供必要的場地和實驗條件。
詳見：https://faculty.hitsz.edu.cn/fengyu
四、聘期待遇
1.基礎年薪約28萬-35萬元；
2.出站留深工作可享受深圳市政府30萬元科研資助和深圳市博士落戶補貼10萬元；
3.可租住學校周邊的教師福利性住房，租金遠低于市場價格；
4.落戶深圳（配偶、子女可隨遷）；
5.入選哈爾濱工業(yè)大學（深圳）優(yōu)秀博士后者可獲得一次性獎勵最高達12萬元。對滿足各學科招聘標準的“優(yōu)秀博士后”，可優(yōu)先申請哈爾濱工業(yè)大學（深圳）教師崗位。
五、招聘要求
1.具有良好的政治素質，遵紀守法，無不良記錄；
2.身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年；條件優(yōu)秀者，年齡可適度放寬；
3.具備良好的學術道德和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；
4.有較強的獨立科研能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力；
5.已取得顯著科研成果的，將予以優(yōu)先考慮。
六、崗位職責
1.開展創(chuàng)新性研究，產(chǎn)出高水平成果；
2.積極申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、廣東省自然科學基金；
3.與合作導師共同承擔重要的科研課題；
4.在國內外高水平學術刊物上發(fā)表論文；
5.完成導師安排的其他博士后科研工作。
七、應聘方式
請先將以下材料電子檔發(fā)給聯(lián)系人：（1）個人簡歷；（2）本碩博的學歷學位掃描件；（3）反映本人學術水平的近5年代表性成果。
聯(lián)系人：王老師（郵箱：wangzixuan@hit.edu.cn），郵件標題注明：本人姓名+博士后應聘+博士畢業(yè)學校+信息來源。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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