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中科中山藥物創(chuàng)新研究院尹萬超課題組2025年誠聘博士后

時間:2025-07-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組長介紹

尹萬超,中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員、課題組長、博士生導(dǎo)師,上海藥理學(xué)會理事,中國科學(xué)院青促會會員,2021年獲國自然優(yōu)青。長期聚焦結(jié)構(gòu)藥理學(xué)相關(guān)研究工作,在重要藥物靶點的結(jié)構(gòu)解析、抗病毒藥物的研究及新技術(shù)新方法的開發(fā)中取得了系列原創(chuàng)性研究成果,包括系統(tǒng)闡述了核苷類和非核苷類抑制劑用于抗新冠病毒治療的分子機制;率先闡述Omicron免疫逃逸和傳染增強,以及JMB2002具有廣譜抗新冠病毒的分子機制;首次解析β-arrestin與GPCR互作復(fù)合物結(jié)構(gòu),解析多個感染與免疫相關(guān)GPCR識別脂肪酸、多肽激素等復(fù)合物結(jié)構(gòu)和致炎機制;參與開發(fā)的一類抗AD候選藥物正在開展Ⅱ期臨床研究;參與開發(fā)抗新冠藥物VV116已在中國和烏茲比克斯坦等國家獲批上市。

目前累計發(fā)表SCI論文30余篇,總引用率3000余次,其中以通訊和第一作者(含共同)發(fā)表在Science(2篇)、Cell Research(4篇)等學(xué)術(shù)期刊18篇。承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃、國自然優(yōu)青項目、面上項目等課題。榮獲上海市“最美退役軍人”提名獎、上海市五四青年獎?wù)聜人、上海市藥學(xué)科技獎青年人才獎、2023年浦東新區(qū)“明珠菁英人才”、上海市科學(xué)技術(shù)獎一等獎(排名第二)等獎項。

二、研究方向:

1.新發(fā)突發(fā)病毒傳染性疾病相關(guān)的靶標(biāo)蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)與功能研究;

2.重要膜蛋白復(fù)合物的結(jié)構(gòu)與功能研究;

3.基于靶點的藥物發(fā)現(xiàn)工作

課題組網(wǎng)站:https://www.zidd.ac.cn/headofresearchgroup/info.aspx?itemid=491&parent

三、招聘崗位及待遇

01、博士后2名

1)崗位職責(zé):

1.在實驗室研究方向上自主選擇課題,設(shè)計實驗和匯報工作,最終歸納和發(fā)表科研論文。

2.獨立申請科研項目(各類博士后基金項目、青年科研基金項目等),協(xié)助課題組基金撰寫和申報。

3.協(xié)助課題組長指導(dǎo)學(xué)生和實驗室日常管理。

2)任職要求:

1.博士研究生學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年;

2.具備清晰的科研思路,能夠獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文1-2篇,有良好的英文閱讀和寫作能力;

3.有良好的分子細胞實驗基礎(chǔ),對膜蛋白、病毒及藥物研發(fā)有研究興趣,具有冷凍電鏡結(jié)構(gòu)解析研究背景者優(yōu)先考慮。

4.有良好的團隊合作精神和溝通能力。

四、薪酬待遇:

1.薪酬方面

博士后期間稅前每年31-37萬元(含政府補貼),具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H補貼政策為準(zhǔn)。

2.補貼方面

依照當(dāng)前政策,博士后在站時可以申請政府工作經(jīng)費6萬元/年和生活補貼15萬元/年(資助期限2年)。博士后出站后留在中山市工作,且年齡不超過45周歲的,享受20萬元生活補貼;屬于國(境)外引進的且出站后留在我市工作的,可另獲10萬元生活補貼。面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進國(境)外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作,進站享有每年30萬元生活補貼(資助期限2年),出站留廣東省工作享有住房補貼40萬元。

3.項目支持

(1)符合條件的可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”(兩年64萬元)、“中國博士后科學(xué)基金”各類項目,以及國家、省、市各類科技項目、博士后資助項目。

(2)支持參加國際、國內(nèi)會議,鼓勵申請各類人才計劃。

4.發(fā)展規(guī)劃

博士后出站后,根據(jù)工作能力及個人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員;支持競聘青年課題組長(獨立PI)、副研究員崗位;支持后續(xù)申請建立獨立實驗室。

5.福利方面

享有五險一金、餐補、交通補貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利,享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。

五、應(yīng)聘方式

1.有意者請將個人簡歷,學(xué)位證及畢業(yè)證掃描件、畢業(yè)論文、代表性論文及其他能夠證明本人能力水平的有關(guān)資料的電子文本,2-3封簽名推薦信發(fā)送至:wcyin@simm.ac.cn,并抄送ziddhr@zidd.ac.cn,標(biāo)題請注明“申請人姓名+崗位+尹萬超課題組”。

2.通過初審者將盡快安排面試。

申請材料絕對保密;

本招聘啟事長期有效,人員招滿為止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/DnX4cZ-pTawYDESh7dEVRw

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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