合肥綜合性國家科學中心人工智能研究院（安徽省人工智能實驗室）是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發(fā)機構，為登記設立的安徽省事業(yè)單位法人。研究院由中國科學院和安徽省共同發(fā)起建設，中國科學技術大學是研究院的依托和管理單位。

一、招聘崗位

（一）藥物設計人員

崗位職責：

1.根據項目需求，利用計算化學方法或各類CADD軟件對相關的藥物靶點進行分析，指導小分子藥物設計和結構優(yōu)化工作；

2.根據相關靶點的三維結構，應用各類CADD軟件對藥化同事設計的目標化合物分子進行相關分析研究，協(xié)同藥化、藥理團隊一起制定篩選標準和計劃，篩選出候選化合物（PCC）；并根據項目進展及時調整研發(fā)方向；

3.分析苗頭化合物或先導化合物與相關靶點的作用方式，清晰完整地完成實驗記錄、實驗報告書；

4.能夠高效檢索國內外創(chuàng)新藥物方面的相關資料。相關的資料，論文與專利交底書撰寫和提交。

任職資格：

1.計算機輔助藥物設計相關專業(yè)或相關研究方向，碩士以上學歷；

2.具有3年以上創(chuàng)新藥開發(fā)經驗，具備較強的計算機輔助藥物設計研發(fā)能力及一定的藥物化學、藥物合成方面的知識；

3.掌握計算機輔助藥物設計的基本原理和常見的靶點對接技術，熟悉常見靶點晶體結構數據庫；

4.精通Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟練DS、Sybyl、MOE等藥物設計軟件和分子模擬軟件的使用、熟練DOCK、AutoDock等分子對接軟件的使用；

5.至少獨立承擔或組織過一個計算機輔助藥物設計的成功開發(fā)；

6.較好團隊意識及協(xié)作精神，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞，執(zhí)行力很強。

（二）藥物合成人員

崗位職責：

1.參與小分子藥物的設計和結構優(yōu)化，設計合成路線，完成中間體和目標化合物的合成與純化，并在需要時進行工藝放大；

2.具有一定的領導能力，能領導3-5人的有機合成小組，協(xié)調組員之間的關系，幫助解決其項目中遇到的問題，高效率完成任務。

3.完成文獻的查閱和圖譜解析，完成化合物合成路線的設計并驗證其可行性；

4.熟悉新藥項目資料的文獻檢索，各種國內相關注冊法規(guī)及要求；制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調計劃的執(zhí)行，對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進行分析并及時解決；

5.能夠高效檢索國內外創(chuàng)新藥物方面的相關資料。相關的資料，論文與專利交底書撰寫和提交。

任職要求：

1.藥物化學、有機化學等相關專業(yè)博士，具有五年以上有機合成經驗；具有創(chuàng)新藥物研發(fā)或以新藥研發(fā)為主要業(yè)務的CRO公司的工作經驗者優(yōu)先；

2.具備很強的有機化學科研經驗，熟悉有機化學的專業(yè)知識和最新進展，能夠完成相關有機小分子合成課題的研發(fā)工作，包括路線設計，合成或者工藝實施，技術改進等。

3.有機合成理論基礎扎實，熟悉各類有機合成實驗操作技能和結構確證方法（NMR.，LC-MS，HPLC，MS，IR）能夠熟練使用實驗儀器進行化合物分離純化和結構鑒定；

4.較好團隊意識及協(xié)作精神，善于溝通、責任心強、吃苦耐勞，執(zhí)行力很強。

（三）藥物分析人員

崗位職責：

1.熟悉各類分析技術，尤其是HPLC、GC等設備的使用和維護。能夠獨立完成分析方法開發(fā)與優(yōu)化，合成工藝過程的質控，分析方法驗證、藥品穩(wěn)定性研究等新藥研發(fā)過程中的質量研究工作；

2.熟悉新藥項目資料的文獻檢索，各種國內相關注冊法規(guī)及要求；制定項目研發(fā)計劃并協(xié)調計劃的執(zhí)行，對研發(fā)中出現(xiàn)的問題進行分析并及時解決；

3.按時完成樣品測試工作，及時處理實驗數據和書寫原始記錄，并提供相關報告，對所得數據進行分析匯總，協(xié)助申報資料相關藥學部分的撰寫整理；

4.檢查和整理試驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性，負責質量標準的制定、復核；根據最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應的注冊申報資料；協(xié)調技術資料撰寫及技術轉移。

任職資格：

1.具有藥物分析專業(yè)等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；具有5年以上相關工作經驗者優(yōu)先；

2.熟悉CTD申報資料格式，熟悉藥品研發(fā)流程及最新藥品質量研究技術要求和相關的法律法規(guī)；

3.能參與完成新藥研發(fā)過程中質量標準的起草和建立；

4.熟悉常用分析儀器的工作原理和應用，具有多種分析儀器實際操作經驗；

5.具備良好的英文水平，優(yōu)秀的資料檢索、分析、整理能力；

6.工作積極。為人誠實，責任心強，嚴謹細致，溝通能力好，具有高度的責任感和敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。

（四）藥物篩選人員

崗位職責

1.負責藥物的體外藥效篩選平臺的建立和實驗；

2.支持體內藥效實驗和臨床標本的樣品檢測和數據分析；

3.負責候選化合物分子的作用機制研究；

4.撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報和結果分析；根據最新藥品注冊法規(guī)要求整理并編寫相應的注冊申報資料；協(xié)調技術資料撰寫及技術轉移。

5.進行文獻調研和總結，協(xié)助主管或者獨立設計實驗方案。

任職資格

1.生物學、醫(yī)學或藥學專業(yè)，本科及以上學歷；

2.熟悉生化實驗、酶動力學研究、細胞實驗、藥物作用機制，掌握流式分選、自動化平臺、高內涵成像等操作者優(yōu)先考慮；

3.具有較好的英語水平，能熟練地閱讀英文材料；

4.工作細心、謹慎，責任心強，肯吃苦耐勞，自我激勵，具有良好的團隊合作精神；

5.有較好的分析問題和解決問題的能力。

三、應聘方式

請將自薦信、個人簡歷及其他能夠證明本人能力的相關材料發(fā)送至大健康研究院人才引進郵箱（孫老師：hr@ihm.ac.cn，聯(lián)系電話：0551-62392717），郵箱主題請務必注明申請職位+姓名+高校人才網）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）