一、單位簡介
懷柔實驗室山西研究院是由懷柔實驗室和山西省政府共同籌建的新型科研事業(yè)單位，面向國家"碳達峰､碳中和"戰(zhàn)略目標，以突破我國煤炭清潔高效低碳利用關鍵技術瓶頸為核心使命，圍繞煤炭高效靈活發(fā)電技術､煤炭清潔轉(zhuǎn)化利用技術､二氧化碳捕集與利用(CCU)等前沿技術及其戰(zhàn)略發(fā)展等方向，開展戰(zhàn)略研究與咨詢､定向基礎研究､關鍵核心技術攻關和重大系統(tǒng)集成創(chuàng)新，是國家現(xiàn)代能源領域戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分｡
二、招聘崗位
|
崗位 |
專業(yè)要求 |
崗位職責 |
任職要求 |
|
招標采購管理 |
管理學､經(jīng)濟學､化工學等相關專業(yè) |
1.制定采購管理制度及流程，建立健全采購管理體系； 2.組織開展采購工作并與上級單位對接； 3.負責采購合同管理､合法合規(guī)性審核，指導督促相關單位､部門落實采購結果； 4.參與采購需求調(diào)研與管理，進行市場價格指數(shù)獲取和分析，建立成本庫模型； 5.負責采購全過程管理； 6.組織各類采購巡檢等監(jiān)督檢查活動； 7.完成上級交辦的其它工作｡ |
1.碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱，具備造價工程師､咨詢工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 2.一般應具有3年以上采購管理經(jīng)驗，具有組織或參與單位層面集中采購或供應商管理項目經(jīng)驗優(yōu)先，有科研單位儀器設備采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉政府采購法､招標采購等法律法規(guī)和政策，具有較強的文字功底和招采實操能力，熟練掌握各類采購方式方法和技巧，能夠獨立完成采購各環(huán)節(jié)材料編制工作； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.條件特別優(yōu)秀可適當放寬｡ |
|
安全運維專家 |
化學工程與技術､安全工程､過程裝備與控制工程､熱能工程等相關專業(yè) |
1.負責建立并完善實驗室安全管理體系； 2.負責主導實驗室高溫/高壓/易燃易爆等風險評估； 3.負責規(guī)范�；凡少�､存儲､使用及廢棄物處置全流程管理； 4.負責保障實驗室氣體､危化品及管路等實驗活動的安全合規(guī)運行； 5.負責實驗室安全風險管控及應急管理，組織實驗室安全培訓及應急演練； 6.對接應急管理､環(huán)保､消防等監(jiān)管部門，完成安全合規(guī)審查及許可認證等｡ |
1.碩士及以上學歷，博士或高級職稱者優(yōu)先； 2.具有5年以上化工/能源/實驗室安全管理工作經(jīng)驗，其中3年以上科研團隊管理經(jīng)驗； 3.有化工中試基地､科研實驗室或�；髽I(yè)安全負責人經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.精通化工過程安全評估方法，熟悉國家及地方行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握高溫高壓設備，氣體管路系統(tǒng)，防爆電工設備、消防設施的技術規(guī)范； 5.年齡一般不超過45歲｡ |
三、招聘基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法和法律
2. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)
3.良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能
5.招聘崗位規(guī)定的其他條件
四、單位優(yōu)勢
01平臺優(yōu)勢
1.國家新型科研事業(yè)單位全方位優(yōu)勢資源
2.院士與戰(zhàn)略科學家領軍，產(chǎn)學研用多元化､多學科､全產(chǎn)業(yè)鏈融合的科研團隊
3.參與國家能源領域重大科研任務
02創(chuàng)新機制
1.潛心開展國家科研任務攻關的政策保障
2.貢獻價值和能力為導向的人才評價體系
3.優(yōu)厚的成果轉(zhuǎn)化收益分配機制，靈活彈性的工作模式
03科研條件
1.充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費保障
2.國際一流的科研實驗條件
3.17萬平米辦公和實驗場地
04發(fā)展空間
1.國家/北京市/山西省人才項目自主評審､推薦
2.科研､技術､管理多通道發(fā)展
3.協(xié)助組建層次合理的科研和工程技術團隊
05薪酬福利
1.具有行業(yè)競爭力的薪酬，高標準繳納五險二金
2.提供帶薪年假和年度體檢等
3.提供國際化人才公寓
五、應聘程序
01報名及資格審查
1.關注官方公眾號"懷柔實驗室招聘",選擇"崗位投遞-社會招聘"欄目，選擇工作地"太原",投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
2.關注官方公眾號"懷柔實驗室山西研究院",點擊"加入我們",選擇"崗位投遞-社會招聘"欄目，選擇工作地"太原",投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
3.登錄官網(wǎng)https://www.sxri.hrlac.cn/選擇"人才招聘-社會招聘"欄目，投遞簡歷并上傳相關證明材料｡
02考核評價及體檢
通過資格審查的候選人，將受邀參加考核評價環(huán)節(jié)，考核評價包括專業(yè)面試和綜合面試｡通過考核評價者進入體檢環(huán)節(jié)｡體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者列為考察人選｡
03考察及確定人選
依據(jù)崗位職責和任職要求，對人員的應聘資格等方面進行考察｡
考核､體檢､考察合格者確定為擬聘用人選并進行公示｡公示無異議的啟動聘用流程；公示有異議的，經(jīng)核實不符合聘用條件的不予聘用｡
聯(lián)絡電話：0351-6039217
工作地址：山西省太原市化章街
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/4MhykHkqL7OwFOfA3aSE_w
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
