為進一步提升科研管理工作效能，助力研究所加快搶占科技制高點，研究所內設科研單元面向所內外公開招聘行政主管各1名。
一、任職條件
1．生物學相關專業(yè)，具有碩士及以上學歷。
2．熱愛行政管理工作，積極主動、嚴謹認真，具備強烈的事業(yè)心和責任感。
3．具有良好的人際溝通和交往能力，善于與人交流、協(xié)調關系；具有合作精神，能夠與團隊成員和諧共處、協(xié)同工作。
4．具有較強的組織協(xié)調能力，能夠準確理解各方需求，協(xié)調多部門工作銜接，推進科研、會議和項目有序開展。
5．具有良好的中英文寫作和表達能力，具有較強的科技報告撰寫、項目文件起草和PPT制作等能力。
6．熟練使用各類辦公系統(tǒng)和辦公軟件。
7．具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1．負責行政管理與綜合事務，包括協(xié)助主任處理日常工作與綜合事務，統(tǒng)籌安排行政事務，完成科研單元相關檔案資料管理與歸檔，以及主任交辦的其他工作。
2．負責制度建設與規(guī)范執(zhí)行，包括協(xié)助主任制定完善內部管理制度，建立科學規(guī)范的運行機制，跟進制度實施情況等。
3．負責科研項目與數(shù)據(jù)管理，包括科研項目日常管理與進度跟蹤，科研經(jīng)費使用，科研數(shù)據(jù)采集、匯總與初步分析，科技報告、項目報告、年度報告、工作匯報、科研進展等材料的撰寫與編輯。
4．負責對外交流與學術活動，包括組織協(xié)調各類學術交流、研討會議，承擔來訪接待及外聯(lián)事務等，營造良好的學術氛圍。
5．負責信息宣傳，包括科研單元網(wǎng)站日常維護與更新，協(xié)助開展科研成果展示與科普宣傳等。
三、申請程序
應聘者請將《管理支撐崗位競聘申請表》、求職信、個人簡歷、代表性論文目錄和兩到三位專家的聯(lián)系方式和推薦信等材料合并為一個PDF文件（文件名：內設科研單元名稱-姓名）于2025年7月25日前發(fā)送至zhaopin@genetics.ac.cn（郵件主題和文件同名）。
研究所按崗位要求和招聘條件對報名人員進行資格審查，合格者將收到競聘答辯相關通知。資格審查未通過者，恕不另行告知。
四、工資待遇
根據(jù)申請者的學歷與專業(yè)經(jīng)歷確定相應職稱。工資及福利待遇等均按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
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