課題組簡介

牛麗麗博士畢業(yè)于丹麥哥本哈根大學，師從蛋白質(zhì)組學領域的國際著名專家、德國和美國等國科學院院士Matthias Mann教授，即將加入深圳灣實驗室，擔任特聘研究員。主要從事人類蛋白質(zhì)組變異的解析及其在疾病早期診斷和藥物靶點發(fā)現(xiàn)中的轉(zhuǎn)化應用，研究成果以第一作者身份發(fā)表在Nature Medicine、Nature Genetics、Molecular Systems Biology等國際知名期刊，部分研究成果已被用于開發(fā)商業(yè)化產(chǎn)品。

課題組將聚焦于蛋白質(zhì)組學技術開發(fā)、生物學圖譜構(gòu)建和靶點發(fā)現(xiàn)與轉(zhuǎn)化三大核心方向，深入解析不同生命階段、疾病狀態(tài)和遺傳背景下的人體蛋白質(zhì)組變異，致力于推動臨床蛋白質(zhì)組學在疾病早篩與靶向治療中的廣泛應用。研究重點聚焦代謝性和心血管疾病，并將聯(lián)合多家醫(yī)院與人群隊列平臺開展合作，推動成果臨床轉(zhuǎn)化。

主要研究方向：

1.高通量、高重復性、高準確性的定量蛋白質(zhì)組學平臺開發(fā)；

2.健康與疾病狀態(tài)下人體蛋白質(zhì)參考圖譜的構(gòu)建；

3.遺傳變異對蛋白豐度與功能的影響及其在靶點發(fā)現(xiàn)中的應用；

4.基于蛋白質(zhì)生物標志物的疾病早篩、預后評估與人群分型研究。

課題組重視研究人員的個性化發(fā)展與獨立科研能力的培養(yǎng)，歡迎具有蛋白質(zhì)組學、質(zhì)譜分析、計算生物學、遺傳流行病學、生物統(tǒng)計、臨床醫(yī)學等相關背景的優(yōu)秀人才加入，共同探索蛋白質(zhì)組學與精準醫(yī)學的前沿問題。希望對課題組具體情況有進一步了解的申請人，歡迎通過郵箱（liliniu@szbl.ac.cn）聯(lián)系。

招聘崗位

博士后 2-3名

（一）工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導下獨立開展科研工作，完成課題相關的科研任務，撰寫發(fā)表高水平論文；

2.協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目；

3.協(xié)助指導課題組或?qū)嶒炇业难芯可�和研究助理的科研工作�?/p>

（二）應聘條件：

1.已獲得或即將獲得分析化學、生物化學、蛋白質(zhì)組學、系統(tǒng)生物學、統(tǒng)計遺傳學或相關專業(yè)的博士學位；

2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；

3.品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；

4.具備杰出的職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊精神，勤勉踏實有上進心。

具備以下條件者優(yōu)先：

1.熟練掌握主流質(zhì)譜平臺（如Orbitrap、Triple Quadrupole或timsTOF），具有蛋白質(zhì)組樣本處理及大規(guī)模質(zhì)譜數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗；

2.具備靶向與非靶向蛋白質(zhì)組學方法（如PRM、DIA等）的開發(fā)、優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關軟件（如Skyline、Spectronaut、DIA-NN等）；

3.具備良好的R/Python編程能力，能夠獨立完成大規(guī)模組學數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析與可視化；

4.有相關領域第一作者的學術論文發(fā)表。

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室“奮楫博后”項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。享受國家規(guī)定的相關福利、五險一金等基本待遇。

2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學基金項目等。

7.出站待遇：根據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。

研究助理(含實習生） 2-3名

（一）工作內(nèi)容：

1.在課題組或?qū)嶒炇业闹笇�下開展相關科研工作或獨立承擔科研課題；

2.參與課題組或?qū)嶒炇业娜粘９芾�、試劑耗材采購或設備維護工作；

3.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒炇医淮�的其他工作�?/p>

（二）應聘條件：

1.申請人已獲得或即將獲得碩士研究生學歷學位，具有生物學類、醫(yī)學類、藥學類專業(yè)背景；

2.專業(yè)基礎扎實，對科研有強烈興趣，勤勉踏實，有上進心；

3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力；

4.已畢業(yè)的學生可聘用為研究助理，未畢業(yè)的學生可以實習生形式進入實驗室實習。

（三）待遇支持：

1.實驗室提供同崗位具有競爭力的薪資待遇，課題組依照個人背景和綜合能力確定個性化的薪資方案。

2.按深圳市最高繳費比例繳納五險一金，享受帶薪年假、園區(qū)穿梭班車、節(jié)日慰問、員工體檢等福利。

3.實驗室提供國際水準的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶、提供過渡住房等人文關懷。

4.根據(jù)個人意愿和工作能力，課題組及實驗室協(xié)助提供深造條件和機會，拓寬個人職業(yè)發(fā)展渠道。

應聘資料

符合條件且有意向應聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應聘材料（郵件主題請注明：應聘崗位-姓名-專業(yè) ）發(fā)送至liliniu@szbl.ac.cn，應聘材料包含但不限于：

1. 完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）；

2. 學歷學位證明（應屆博士生可暫不提供）；

3. 代表性成果全文；

4. 三名推薦人的信息和聯(lián)系方式（博士后崗位需提供）；

5. 其它科研和工作能力證明材料(如有)。