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安徽省醫(yī)學科學研究院2025年度招聘2名高層次人才公告

時間:2025-08-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)安徽省醫(yī)學科學研究院發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘2名高層次人才。
一、招聘原則及方式
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
本次高層次人才招聘不經(jīng)筆試、采取面試的方式進行。
二、崗位計劃
崗位名稱 崗位代碼 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
專業(yè) 學歷   學位 年齡 其他
專業(yè)技術(shù) 2025171 2 藥學 研究生 博士 35周歲以下 第一作者或通訊作者發(fā)表的學術(shù)論文被SCI收錄3篇及以上、或2篇SCI 期刊收錄論文(其中1篇屬中科院分區(qū)表二區(qū)以上)、或1篇SCI期刊收錄論文(中科院分區(qū)表一區(qū))。
 
三、基本條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
留學人員,須符合教育部留學服務(wù)中心關(guān)于留學歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。高層次人才招聘崗位表中“35周歲以下”為“1989年7月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序和方法
本次高層次人才招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、體檢、考察的方式進行。
(一)報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起至2025年8月10日24時。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員應(yīng)填寫《安徽省醫(yī)學科學研究院2025年度高層次人才招聘報名表》(見附件),連同相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:ahykybgs@126.com,郵件主題為“姓名+專業(yè)+報考崗位”格式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查
1.報名資格初審
2025年8月12日17:00前完成報名資格初審工作,省醫(yī)科院辦公室將以郵件和電話方式通知報考人員初審結(jié)果(初審未通過人員將以郵件方式通知)。
2.資格復審
資格復審時,應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復印件:
(1)高層次人才招聘報名表(簽字確認);(2)有效居民身份證;(3)學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,持海外學歷的,須提供教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告,屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》和相關(guān)證明材料,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加面試資格。
應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準確、完整和及時性負責,如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試聘用資格,情節(jié)嚴重者追究相關(guān)人員責任。
   (三)面試
設(shè)立面試考官組,一個考官組成員不少于7人(其中外聘考官不少于4人)。面試具體時間和地點另行通知,參加面試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到,未按時報到者,視為自動放棄。
面試每人30分鐘,滿分100分,成績當場評定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面試的人員順序,當天現(xiàn)場抽簽確定。
為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì),設(shè)定最低分數(shù)線70分,對未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
(四)體檢考察
按照招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,具體時間地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學術(shù)水平、科研及教學能力、工作實績、崗位技能等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示聘用
對體檢、考察合格者,由省醫(yī)科院集體研究確定擬聘人員,在省衛(wèi)生健康委和省醫(yī)科院網(wǎng)站上公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)提供終止合同證明書的,取消其聘用資格。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、工作紀律
人才招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導監(jiān)督下,由省醫(yī)科院負責組織實施。為確保人才招聘工作公正規(guī)范、公平有序進行,嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求,認真落實《安徽省人事考試規(guī)則》,在人才招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度,省醫(yī)科院紀檢人員全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在人才招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。本公告未盡事宜,以上級有關(guān)部門規(guī)定為準,由省醫(yī)科院人事部門負責解釋。
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向省醫(yī)科院人事部門直接咨詢,聯(lián)系電話:省醫(yī)科院辦公室0551-62822560。
監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式:
安徽省衛(wèi)生健康委機關(guān)黨委 0551-62998148;
安徽省醫(yī)學科學研究院 0551-62822696。
 
附件:安徽省醫(yī)學科學研究院高層次人才招聘報名表
 
 
 
                         安徽省醫(yī)學科學研究院       
                          2025年8月1日

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