一、實(shí)驗(yàn)室簡介
濟(jì)南微生態(tài)生物醫(yī)學(xué)省實(shí)驗(yàn)室是山東省首批建設(shè)的六家省實(shí)驗(yàn)室之一,于
二、招聘崗位
01、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
任職要求:
(1)應(yīng)聘人應(yīng)遵守憲法和法律,身心健康、品德端正,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及優(yōu)秀的科學(xué)素養(yǎng),具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)開展相關(guān)微生態(tài)臨床與基礎(chǔ)研究。
(3)協(xié)助科研人員執(zhí)行實(shí)驗(yàn)操作,確保實(shí)驗(yàn)步驟的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,記錄實(shí)驗(yàn)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題。
(4)具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能和豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉常見實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作和維護(hù)。
(5)具有全日制碩士研究生學(xué)歷,本科、碩士期間有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、微生物等相關(guān)專業(yè)教育背景。
(6)以第一作者發(fā)表過具有一定影響力期刊論文者、擁有專利、軟作著作權(quán)等成果,具有較強(qiáng)的英語閱讀與寫作能力。
02、大儀平臺設(shè)備管理員
任職要求:
(1)應(yīng)聘人應(yīng)遵守憲法和法律,身心健康、品德端正,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及優(yōu)秀的科學(xué)素養(yǎng),具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)熟練掌握大型儀器設(shè)備的操作流程,為實(shí)驗(yàn)室科研工作開展提供技術(shù)服務(wù)。
(3)根據(jù)設(shè)備的特性和使用頻率,制定詳細(xì)的維護(hù)計(jì)劃,包括定期清潔、校準(zhǔn)、潤滑、更換易損件等,以延長設(shè)備的使用壽命,降低故障率,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,做好儀器管理過程中的檔案記錄。
(4)全日制本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上,具備良好的英語水平,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(5)必須具有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn),如分析、分選型流式細(xì)胞儀,光譜、色譜、波普類儀器,Confocal/高內(nèi)涵等精密顯微鏡等。
(6)具備1年及以上的實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)或同類型崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
有意者請將個(gè)人簡歷、應(yīng)聘信息登記表、學(xué)歷及學(xué)位證書或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆生)等證明材料及其他相關(guān)資料按順序整合為1個(gè)PDF文件,通過電子郵件發(fā)送至jnlrsc2022@126.com,郵件主題請注明:“意向崗位+姓名+學(xué)位+院校+專業(yè)”。
四、聘用程序
1、報(bào)名
意向人員須按要求發(fā)送個(gè)人相關(guān)資料至指定郵箱;
2、資格審查和初步篩選
人才與人力資源部根據(jù)崗位資格條件,對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查和初步篩選;
3、面試
招聘考核工作組根據(jù)有效報(bào)名情況組織面試,面試時(shí)間和方式另行通知;
4、考察審核
單位將根據(jù)面試成績,采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話、電話訪談等形式,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查;
5、體檢
報(bào)名人員須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用;
6、公示聘用
根據(jù)報(bào)名人員綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng):http://jnl.ac.cn/
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濟(jì)南微生態(tài)生物醫(yī)學(xué)省實(shí)驗(yàn)室
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