“黃海明珠人才計劃”自2021年發(fā)布實(shí)施以來(lái)，受到了全社會(huì )的高度關(guān)注，在市委市政府堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界大力支持下，真招實(shí)策打造聚才高地，真情實(shí)意做好各類(lèi)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成效。
“‘黃海明珠人才計劃’2.0版在現行人才政策的基礎上，充分借鑒了周邊地區經(jīng)驗做法，廣泛征求了各方面的意見(jiàn)建議。”市委組織部相關(guān)負責人在發(fā)布會(huì )上表示。
此次發(fā)布的新政，著(zhù)眼鹽城當前及今后一段時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，尤其是建設綠色低碳發(fā)展示范區對人才的迫切需求，圍繞市委“四個(gè)三”工作布局，加大對產(chǎn)業(yè)人才和平臺載體聚才的支持力度，著(zhù)力提升人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才，兼顧社會(huì )事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)引才重點(diǎn)逐步由普適性人才向成熟型人才轉變。摒棄慣性思維、大膽探索，更加注重人性化、市場(chǎng)化、法制化，完善人才評價(jià)機制，為人才松綁、向用人主體授權，以人才發(fā)展體制機制創(chuàng )新來(lái)推進(jìn)人才發(fā)展現代化。
人才政策只有升級版
沒(méi)有最終版
為保持鹽城人才政策的
創(chuàng )新性、適用性和競爭力
在總體保持平穩的基礎上
按照
“更加積極、更加開(kāi)放、更加有效”的原則
對人才政策
再創(chuàng )新、再優(yōu)化、再提升
以“更加積極”的姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局。
★重點(diǎn)突出綠色低碳、數字經(jīng)濟、海洋產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域人才隊伍建設；
★組織實(shí)施頂尖人才攀峰、卓越工程師支撐等計劃，明確頂尖人才“一事一議”，“揭榜掛帥”引進(jìn)人才直接認定；
★創(chuàng )新制定了“支持科創(chuàng )平臺引才聚才”的相關(guān)政策，鼓勵各縣（市、區）科創(chuàng )平臺和人才項目加快向鹽城“創(chuàng )新之核”匯聚。
以“更加開(kāi)放”的胸襟廣納各方英才。
★創(chuàng )新實(shí)施人才貢獻獎勵計劃，引導人才認定標準向薪酬待遇、市場(chǎng)認可等多通道轉變；
★評價(jià)認定人才，既問(wèn)“專(zhuān)家”，更問(wèn)“東家”，讓民營(yíng)企業(yè)這一用才主體在新一輪政策支持下更有獲得感；
★明確市域外（含境外）科創(chuàng )飛地引進(jìn)的創(chuàng )業(yè)項目，可不受注冊、參保地限制，同等享受“黃海明珠人才計劃”。
以“更加有效”的措施精準回應需求。
★創(chuàng )新實(shí)施青年大學(xué)生“儲英計劃”，鼓勵大學(xué)生來(lái)鹽見(jiàn)習實(shí)習，提供食宿、交通等相應保障；
★推出青年人才托舉培養工程，推動(dòng)各類(lèi)創(chuàng )新資源向優(yōu)秀青年人才傾斜；
★制定名師、名醫、名校長(cháng)、名教練等專(zhuān)項引進(jìn)政策；
★出臺“撥投結合、投貸聯(lián)動(dòng)”的人才金融配套支持政策，推動(dòng)企業(yè)與鹽城共同成長(cháng)。
值得一提的是，此次發(fā)布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手筆”，在三年名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”實(shí)踐基礎上，持續深化、不斷鞏固，必將有力推動(dòng)鹽城成為各大高校優(yōu)秀青年人才“向往之地”。據了解，政策實(shí)施三年來(lái)，全市累計引進(jìn)全國重點(diǎn)高校以及世界200強境外高校優(yōu)秀畢業(yè)生5368人。這些人才的引進(jìn)，有效優(yōu)化了全市人才結構，拓寬了鹽城與國內重點(diǎn)高校的合作空間，放大了“黃海明珠人才計劃”的品牌影響力，為中國式現代化鹽城新實(shí)踐注入了強勁的青春動(dòng)能。
附一圖讀懂：
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著(zhù)本站贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性，文章內容僅供參考。
