葛洲壩集團(tuán)交通投資有限公司是中國能建葛洲壩集團(tuán)全資子公司，2020年5月6日正式掛牌成立，注冊資金60億元。公司是中國能建葛洲壩集團(tuán)立足新時代新格局，為深刻把握國家基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展機(jī)遇、深度融入交通強(qiáng)國戰(zhàn)略，成立的交通基礎(chǔ)設(shè)施投建營一體化管理專業(yè)化平臺。

公司主營業(yè)務(wù)涵蓋國內(nèi)高速公路及其他收費公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運營和資本運作業(yè)務(wù)，以及國內(nèi)高速公路能源、商超、物流、旅游、廣告等路衍經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.中國能源建設(shè)股份有限公司智慧交通研究院副院長2名。

2.葛洲壩（武漢）新能源科技發(fā)展有限公司總工程師1名。

工作地點：湖北省武漢市、公司項目所在地。

二、應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)過硬，立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀和企業(yè)文化。

3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策，有一定理論基礎(chǔ)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績突出，近兩年績效考核良好及以上。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，身體健康，無不良記錄。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，個人信用嚴(yán)重不良的人員，不予接受應(yīng)聘。

具體崗位職責(zé)、任職資格條件等信息詳見附件1（文末下載附件）。

三、招聘程序

（一）報名。面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可自主報名。

（二）資格審查。公司組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格審查。

（三）面試評價。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展綜合測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

（四）組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察。

（五）研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。

（六）公示。對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.任職試用期一年，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計入任職時間；不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、報名及有關(guān)事項說明

1.填寫提交《公開招聘報名表》（附電子證件照片）（詳見附件2，文末下載附件）。

2.《公開招聘報名表》后需附身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：jtgszzb@cggc.cn。報名截止時間為2025年8月14日17時。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

5.應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

聯(lián)系人：蘇女士

聯(lián)系電話：027-58908825

 附件1：崗位職責(zé)及任職資格條件.docx

 附件2：公開招聘報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2025/7/31/art_25182_2523006.html