博士后是青年科技人才力量的重要組成部分,是科技創(chuàng)新的生力軍和國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學(xué)校高度重視博士后隊伍建設(shè),將博士后隊伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊伍建設(shè)工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進,持續(xù)推動博士后隊伍規(guī)模倍增、質(zhì)量倍增、效能倍增。為更好打造學(xué)校青年人才隊伍,賦能學(xué)校“雙一流”建設(shè),北京理工大學(xué)誠邀海內(nèi)外青年博士加盟博士后隊伍,共謀發(fā)展,共鑄輝煌!
一、團隊簡介
團隊依托北京理工大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院、教育部原子分子簇教育部重點實驗室,長期從事氣相原子團簇催化轉(zhuǎn)化惰性小分子(CO、CO2、NO等)反應(yīng)機理研究。團隊主要研究方向為:1.團簇科學(xué)實驗儀器的設(shè)計和自主搭建;2.金屬團簇上惰性小分子(CO、CO2、NO等)催化轉(zhuǎn)化反應(yīng)機理;3.幻數(shù)原子團簇的可控制備和篩選技術(shù)。
現(xiàn)面向
課題組網(wǎng)站:
https://cce.bit.edu.cn/szdw/gccrc/b8913233ce684220b386b955e51ca3eb.htm
課題組實驗自主搭建設(shè)備—雙離子阱反應(yīng)器-耦合反射式飛行時間質(zhì)譜實驗儀器
二、團隊負(fù)責(zé)人簡介
李曉娜,教授,博士生導(dǎo)師,國家級青年人才。2011年博士畢業(yè)于中科院長春應(yīng)用化學(xué)研究所(導(dǎo)師:張洪杰院士)。2011年至2023年在中科院化學(xué)所工作,2023年入職北京理工大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院。作為負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金項目6項和北京市基金等多項;獲評中科院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員。作為重要骨干參與科技部重點研發(fā)項目。受邀擔(dān)任《化學(xué)通報》編委、《應(yīng)用化學(xué)》《ChineseChemicalLetters》青年編委。以第一或通訊作者在Nat.Commun.、J.Am.Soc.Chem.、Angew.Chem.Int.Ed.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。
三、招聘方向
化學(xué)、物理化學(xué)、理論計算化學(xué)、材料化學(xué)、AI專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先。
四、應(yīng)聘條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng);
2.具有物理化學(xué)、理論計算化學(xué)、材料化學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的主動性、團隊意識和英文寫作能力;
3.在國內(nèi)外知名高校或科研院所已取得博士學(xué)位,一般畢業(yè)不超過3年或者近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯,獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.年齡35周歲及以下,品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨立開展研究工作的能力;
5.符合國家、學(xué)校博士后招聘的有關(guān)要求。
五、薪資待遇
1.特立博士后:主要面向創(chuàng)新能力強、前期研究好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬,進行拔尖人才培養(yǎng),基本年薪30萬元起。
2.團隊崗博士后:主要面向創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿^好的青年人才,培養(yǎng)團隊青年骨干,基本年薪20萬元起。
3.根據(jù)學(xué)校政策,辦理在京落戶、子女入托入學(xué)等,出站后,在滿足學(xué)校相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,可聘任至相應(yīng)崗位。
六、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將申請材料(包括個人簡歷、曾參與的重要科研項目及個人貢獻、代表性學(xué)術(shù)成果)發(fā)送至:xiaonali@bit.edu.cn,注明“
聯(lián)系人:化學(xué)與化工學(xué)院
郵箱:xiaonali@bit.edu.cn
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