一、實驗室簡介
季紅斌研究員長期從事肺癌發(fā)病分子機理研究，在肺癌驅(qū)動基因的鑒定、肺腺鱗癌轉(zhuǎn)分化以及小細胞肺癌化療耐藥等方面做出了國際前沿的工作。在Nature、Cell、Cancer ell、Nature enetics、Nature ancer、J lin ncol等期刊發(fā)表論文190余篇，被引20000余次，Hindex74。
季紅斌實驗室當前專注于利用CRISPR/CAS9譜系示蹤技術(shù)及單細胞RNA/DNA空間組學(xué)技術(shù)系統(tǒng)地揭示腫瘤發(fā)生發(fā)展、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)分化、休眠及耐藥的分子細胞進化規(guī)律，鑒定在其中發(fā)揮關(guān)鍵作用的驅(qū)動基因及調(diào)控免疫微環(huán)境的分子網(wǎng)絡(luò)，建立前沿交叉技術(shù)并開發(fā)新型的分子靶向治療及免疫治療新策略。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2-3名）
2.任職條件：
（1）年齡不超過35周歲，具備良好的學(xué)術(shù)道德和團隊協(xié)作精神，富有責任感，勇于探索前沿科學(xué)領(lǐng)域，能獨立開展科研工作；
（2）具有良好的英語表達和論文寫作能力；
（3）以第一作者（含共同）發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或已有成型的論文稿件；
（4）已獲得或即將取得醫(yī)學(xué)或者生物學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)或發(fā)育生物學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至yuemeiting@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.求職信（簡要說明您的研究經(jīng)歷以及您對我們實驗室感興趣的原因）；
2.個人簡歷（包括詳細的學(xué)習工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容和完整的出版物清單）；
3.任何其他佐證您學(xué)術(shù)能力的文件；
4.面試結(jié)束后請?zhí)峁⿲W(xué)歷學(xué)位證明材料,及相應(yīng)推薦人的聯(lián)系方式（2位，含博士導(dǎo)師）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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