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同濟大學汽車學院電化學數(shù)字電源實驗室2025年誠招博士后

時間:2025-06-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、 電化學數(shù)字電源實驗室簡介

同濟大學電化學數(shù)字電源實驗室由魏學哲教授、戴海峰教授領(lǐng)銜,研究方向主要聚焦于電化學數(shù)字電源建模、測量及管理技術(shù),具有電化學、電子及控制學科交叉特色。團隊現(xiàn)有教授2名、副教授1名、助理教授2名、博士后及科研人員5名,其中上海市優(yōu)秀學術(shù)帶頭人、“東方學者”特聘教授1名,洪堡學者、上海市青年領(lǐng)軍人才(海外)1名,1人入選中國科協(xié)“青年人才托舉工程”,1人入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃,1人入選上海市啟明星項目(揚帆專項),2人入選“上海市超級博士后”。近五年來,團隊牽頭國家“十四五”重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金聯(lián)合資助基金(重點項目)、國家自然科學基金面上項目、省部級以上科研項目及相關(guān)領(lǐng)域橫縱向項目40余項。團隊與德國亞琛工業(yè)大學Sauer教授(德國工程院院士)、卡爾斯魯厄理工學院Ehrenberg教授等團隊建立了長期合作,并與行業(yè)眾多研究機構(gòu)與知名企業(yè)保持長期合作,在產(chǎn)學研用方面具有扎實的基礎,實現(xiàn)了研究成果的轉(zhuǎn)化及應用。團隊研究成果先后獲得1項國家科技進步二等獎以及8項省部級/學會級科技一等獎等獎勵。團隊科研經(jīng)費充足,研究生生源質(zhì)量優(yōu)秀,適合有志于從事電化學動力電源領(lǐng)域的青年人才高質(zhì)量發(fā)展。

魏學哲,同濟大學教授、博士生導師。主持國家科技支撐計劃項目1項,國家自然科學基金項目3項(含重點項目1項),作為課題副組長及主要研究人員參加國家“863”課題十余項。目前的主要研究方向為新能源汽車電子及車用電化學電源儲能系統(tǒng),編寫教材2部、撰寫專著3部;以第一或通訊作者發(fā)表論文100余篇;研究成果獲2013年上海市科技進步一等獎、2017年上海市科技進步二等獎、2020年汽車工業(yè)科技進步一等獎、2022年輕工業(yè)聯(lián)合會一等獎、2022年上海市科技進步一等獎等。

戴海峰,同濟大學教授、博士生導師,新能源汽車及動力系統(tǒng)國家工程研究中心副主任,入選上海市優(yōu)秀學術(shù)帶頭人、東方學者特聘教授。主持國家重點研發(fā)計劃項目1項、國家自然科學基金委重點項目1項,其他國家級、省部級及行業(yè)科研項目/課題40余項;近5年在Nature Communications等期刊發(fā)表SCI論文100余篇;第一著者出版中英文專著5部、譯著1部;授權(quán)國家發(fā)明專利49項,參編標準10部;第一完成人獲得上海市科技進步一等獎及行業(yè)科技一等獎4項、日內(nèi)瓦國際發(fā)明展金獎1項。連續(xù)入選Elsevier中國高被引學者,入選全球前2%頂尖科學家-終身影響力榜;擔任Journal of Energy Storage副主編以及多個學術(shù)期刊編委。

二、 博士后招聘

面向國家重大需求,圍繞新能源汽車動力系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)開展先進電池管理前沿學術(shù)研究,擬招聘以下研究崗位方向博士后:

◆電池先進表征與失效分析

◆電池多物理場建模與仿真

◆新型傳感技術(shù)與智能電池

◆電池狀態(tài)評估與安全預警

◆人工智能、大數(shù)據(jù)與數(shù)字孿生

三、 任職要求

◆具有車輛工程、能源動力、計算機、機械等相關(guān)專業(yè)博士學位(含2025屆應屆畢業(yè)生),取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲;

◆應聘者要求具有較強電化學、電子、控制技術(shù)專業(yè)基礎和理論功底,有新能源汽車動力電池、儲能系統(tǒng)電池管理技術(shù)等領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先,作為核心骨干參與過重大科研項目、產(chǎn)學研合作項目者優(yōu)先;

◆具有良好的英文水平,具有獨立撰寫英文論文的能力,近3年以第一作者身份在相關(guān)學科領(lǐng)域權(quán)威雜志上發(fā)表高水平SCI論文2篇以上;

◆熱愛科學研究,對研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有旺盛的工作熱情;具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和良好的溝通能力,具有較強責任心和團隊協(xié)作精神,可全職從事博士后研究工作;

◆符合國家及學校招收博士后研究人員的其他要求。

四、 崗位待遇

◆提供具有競爭力的薪酬,基本工資按照同濟大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,普通博士后稅前年薪30萬元以上,績效獎勵津貼根據(jù)個人成果另行發(fā)放,入選人才計劃則收入繼續(xù)累加,上不封頂。

◆團隊支持并積極指導申報國家級、省部級、行業(yè)人才計劃;支持申報國家自然科學青年基金、中國科協(xié)“青年托舉人才”、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等,支持科研能力和綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的出站博士后申請學校教職。

◆團隊支持參加重要國際會議和短期出國交流。

◆醫(yī)療、住房、體檢、子女入學入托等福利待遇按照同濟大學統(tǒng)一標準執(zhí)行。

五、 應聘材料

◆個人簡歷(需包含發(fā)表論文列表);

◆研究成果與未來3年研究設想(PPT形式),需要包含以下內(nèi)容:

a)個人簡介和研究成果介紹

b)擬研究方向和研究方案

六、 應聘方式

申請者請將應聘材料發(fā)送至以下郵箱,標題注明“姓名+2025博后應聘+博士學校”。達成合作意向后,按照進站流程辦理相關(guān)事宜。

聯(lián)系人:姜波老師

郵箱:jiangbo15@#edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/8H4hGGFaF4Rlt-yTsLxkvg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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