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粵港澳大灣區(qū)精準醫(yī)學(xué)研究院(廣州)2025年招聘生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)型博士后啟事

時間:2025-06-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、研究院簡介

粵港澳大灣區(qū)精準醫(yī)學(xué)研究院(廣州)是由廣州市人民政府、廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和復(fù)旦大學(xué)三方于2020年10月共同舉辦的省屬登記類事業(yè)單位,地處粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的廣州市南沙區(qū)。研究院建有分子與細胞影像、核酸組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)與糖組學(xué)、代謝組學(xué)、微生物組學(xué)、單細胞與空間組學(xué)、精準醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)、新藥臨床前研發(fā)、類器官與細胞治療平臺、創(chuàng)新醫(yī)療器械10個公共技術(shù)服務(wù)平臺,以及共享的公共實驗室和實驗動物中心。研究院獲批建設(shè)國家博士后科研工作站(與復(fù)旦大學(xué)博士后科研流動站聯(lián)合培育博士后)、廣東省高水平創(chuàng)新研究院、廣東省基于類器官的精準診斷與藥物研發(fā)工程技術(shù)研究中心,廣州市智能偶聯(lián)藥物重點實驗室,是“復(fù)雜性狀的遺傳調(diào)控全國重點實驗室”大灣區(qū)成果轉(zhuǎn)化基地。

研究院與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng),累計招收博士后60名(其中2名入選國家博新計劃)、與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生66名。研究院建立了靶向藥物、精準診斷、細胞基因治療、智能醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)賦能平臺,加速成果轉(zhuǎn)化,為70余家企事業(yè)單位提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。研究院打造了以核心共性平臺技術(shù)突破為引領(lǐng),賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化體系,在孵產(chǎn)業(yè)化項目超過30項,著力在廣州南沙孵化培育一批技術(shù)先進的高精尖企業(yè),打造“小項目鋪天蓋地,大項目頂天立地”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

研究院下設(shè)五個事業(yè)部:

靶向藥物事業(yè)部:聚焦偶聯(lián)藥物、核酸藥物、抗體藥物、靶向膜蛋白降解等創(chuàng)新藥物研發(fā)。

精準診斷事業(yè)部:以標準化、高質(zhì)量生命組學(xué)數(shù)據(jù)生產(chǎn)為基礎(chǔ),開展新型生物標志物挖掘與多組學(xué)診斷產(chǎn)品研發(fā),覆蓋疾病早診、早篩和藥物伴隨診斷等。

細胞基因治療事業(yè)部:專注干細胞治療、免疫細胞治療、基因治療、基因編輯、基因遞送載體等研發(fā)。

智能醫(yī)療器械事業(yè)部:聚焦智能可穿戴設(shè)備、腦機接口等醫(yī)療器械和健康管理產(chǎn)品的研發(fā)。

臨床轉(zhuǎn)化研究事業(yè)部:開展臨床前與臨床研究組織管理及服務(wù)、臨床研究準備隊列建設(shè),專病臨床研究數(shù)據(jù)庫和樣本庫建設(shè)和疾病智能決策支持系統(tǒng)研發(fā)等。

二、招聘崗位及任職條件

崗位核心職責(zé):

創(chuàng)業(yè)型博士后以產(chǎn)業(yè)化項目概念驗證與創(chuàng)業(yè)項目孵化為目標,完成“技術(shù)研發(fā)→商業(yè)驗證→企業(yè)落地”全流程,推動創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化。按要求出站后,可獲得復(fù)旦大學(xué)博士后證書。

項目類型:

自選項目:申請人基于自身研究基礎(chǔ)、技術(shù)優(yōu)勢和市場需求,自主設(shè)計創(chuàng)新項目方案,符合各事業(yè)部發(fā)展方向,且具備市場應(yīng)用前景的產(chǎn)業(yè)化項目。

定向項目:研究院根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求、市場趨勢及各事業(yè)部已有優(yōu)勢資源,設(shè)定明確的轉(zhuǎn)化方向和具體應(yīng)用轉(zhuǎn)化項目,申請人根據(jù)自身的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,匹配現(xiàn)有資源體系,負責(zé)實施該項目。

崗位職責(zé):

1.技術(shù)攻堅與驗證:

圍繞自選/定向項目開展核心技術(shù)攻關(guān),完成技術(shù)可行性驗證,產(chǎn)出專利/產(chǎn)品原型/技術(shù)標準;

主導(dǎo)或參與技術(shù)成果的工程化轉(zhuǎn)化,形成可落地的產(chǎn)業(yè)化方案。

2.市場與商業(yè)探索:

開展目標領(lǐng)域市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局及用戶需求,參與商業(yè)模式設(shè)計與優(yōu)化;

協(xié)助對接臨床資源、企業(yè)合作方或投資機構(gòu),推進技術(shù)許可、聯(lián)合開發(fā)或融資洽談,驗證商業(yè)可行性。

3.項目執(zhí)行與協(xié)作:

制定項目實施計劃,按節(jié)點完成技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)整理及成果匯報,配合研究院完成階段性考核;

整合跨學(xué)科團隊推動產(chǎn)業(yè)化進程。

任職要求:

1.教育背景與專業(yè):

靶向藥物、精準診斷、細胞基因治療、智能醫(yī)療器械、臨床轉(zhuǎn)化研究等相關(guān)專業(yè)方向,博士學(xué)位,畢業(yè)于國內(nèi)985高校、或進入國際主流大學(xué)排行榜前100位的海外高校、或所在學(xué)科達到世界一流水平;

具備扎實的科研基礎(chǔ),在核心技術(shù)領(lǐng)域擁有自主知識產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等)或創(chuàng)新成果者優(yōu)先。

2.創(chuàng)業(yè)與實踐能力:

具備清晰的創(chuàng)業(yè)想法或產(chǎn)業(yè)化項目規(guī)劃,了解生物醫(yī)藥與健康領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化流程;

擁有一定的市場洞察力,能結(jié)合技術(shù)優(yōu)勢分析商業(yè)機會,具備項目管理、資源整合、企業(yè)工作經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗(如參與創(chuàng)業(yè)項目、主導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)化)者優(yōu)先。

3.綜合素質(zhì):

年齡35歲以下,多學(xué)科交叉背景者優(yōu)先;

具備優(yōu)秀的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)科研與創(chuàng)業(yè)雙重目標驅(qū)動的工作模式。

三、薪酬福利與創(chuàng)業(yè)支持

個人薪酬待遇:

1.提供有競爭力的薪酬福利(具體面議),保障創(chuàng)業(yè)準備期的基本待遇;

2.若符合條件,協(xié)助申請“廣東省海外博士后計劃”;

3.若符合條件,協(xié)助申請“國家博新計劃”;

4.對于完成商業(yè)計劃書,通過論證,并在南沙注冊成立初創(chuàng)企業(yè)的博士后,出站后,給予個人創(chuàng)業(yè)獎金補貼。

專屬創(chuàng)業(yè)加速體系:

1.導(dǎo)師護航:領(lǐng)軍科學(xué)家+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師“雙導(dǎo)師制”;

2.實戰(zhàn)賦能:加入“生物醫(yī)藥創(chuàng)研加速營”(6天集訓(xùn)+3個月創(chuàng)業(yè)陪跑);

3.孵化全托:一站式提供法務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、融資、場地、人力資源等支持;

4.區(qū)域紅利:對于落戶廣州南沙的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,最高可享35萬元創(chuàng)業(yè)資助;落戶南沙的個人可享高達30萬生活補貼(分3年發(fā)放)。更多政策紅利,可查詢廣州南沙“青出于南”英才匯聚行動計劃,或在面試中溝通。

四、創(chuàng)業(yè)價值與意義

加入創(chuàng)業(yè)博士后計劃,您的進階路徑為:實驗室科學(xué)家→技術(shù)創(chuàng)始人→產(chǎn)業(yè)變革者:您將獲得“科研-產(chǎn)業(yè)-資本”三維賦能,具體包括:

1.科研根基:共享十大技術(shù)平臺+全國重點實驗室+復(fù)旦大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科資源;

2.產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò):對接領(lǐng)域權(quán)威專家/頭部三甲醫(yī)院/CRO/CDMO企業(yè),融入大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈;

3.資本引擎:概念驗證基金+創(chuàng)業(yè)合作研究項目支持+天使基金優(yōu)先投資+外部資本鏈接。

五、目標與考核機制

(一)核心目標

完成技術(shù)可行性驗證、商業(yè)模式設(shè)計及團隊搭建,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化成果概念驗證;

條件成熟時在南沙落地初創(chuàng)企業(yè),推動科研成果商業(yè)化。

(二)考核方式

每半年考核技術(shù)轉(zhuǎn)化進度、項目運營、資金使用等關(guān)鍵指標,動態(tài)調(diào)整資源支持;

項目到期全面驗收,對成果顯著者提供后續(xù)創(chuàng)業(yè)扶持(如政府資金申請、研究院創(chuàng)業(yè)合作研究項目支持、天使基金投資、產(chǎn)業(yè)基金對接等),未達標者調(diào)整或終止支持。

備注:具體考核方案以最新公布的政策說明為準。

六、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷、創(chuàng)業(yè)計劃書(含技術(shù)路線、商業(yè)規(guī)劃)、2封推薦信(至少1封來自產(chǎn)業(yè)界)等應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:hr@ipm-gba.org.cn ,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+意向事業(yè)部”。

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來源鏈接:

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