東海實驗室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機構(gòu)，是浙江省重點建設(shè)的省級實驗室，成立于2022年5月17日。

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學家領(lǐng)銜，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向，有組織推進全海深整機裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復(fù)合材料智能潛航器等項目攻關(guān)，構(gòu)建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團協(xié)同攻關(guān)范式，致力于突破空海高端裝備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國土安全、服務(wù)海洋強國戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領(lǐng)域國家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

（一）項目管理崗主管或?qū)�員（1人）

崗位職責：

1.協(xié)助制定實驗室科研管理相關(guān)的規(guī)章制度；

2.組織申報國家部委、地方各類科研項目；

3.承擔實驗室科技監(jiān)督評估質(zhì)量管理、科研誠信和信用體系建設(shè)等相關(guān)工作；

4.協(xié)助開展科技評價方法的研究與制定；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在40周歲以下，政治立場堅定，熱愛祖國，遵紀守法，身心健康，品行端正；

2.5年以上科研管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.碩士研究生及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)；

4.良好的溝通能力，適應(yīng)團隊工作；

5.良好的文字功底和英文閱讀能力。

（二）宣傳策劃崗專員（1人）

崗位職責：

1.負責制定與實施實驗室宣傳工作重要制度、規(guī)劃等；

2.負責實驗室新聞宣傳、信息發(fā)布、輿論分析研判等工作；

3.負責運營實驗室官網(wǎng)、公眾號等新媒體平臺；

4.負責實驗室品牌傳播與媒體關(guān)系拓展；

5.負責實驗室周邊文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)和文化建設(shè)；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.40周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正、工作務(wù)實；

2.國內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學歷，漢語言文學、新聞傳媒、廣播電視、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉新媒體運營管理，了解新媒體傳播規(guī)律，能獨立完成新媒體矩陣的健全優(yōu)化；

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、對外交往能力和文字功底；有較好的審美能力，熟練掌握修圖軟件/剪輯工具/AI工具者優(yōu)先。

（三）人力資源部人才引進崗主管或?qū)�員（1人）

崗位職責：

1.負責實驗室各類人才的引進與招聘全流程工作，涵蓋需求梳理、渠道拓展、選拔錄用等環(huán)節(jié)；

2.參與人才項目的申報籌備、材料組織及全周期管理，助力項目落地與成效跟蹤；

3.協(xié)助開展人才評價與認定工作，精準落實各項人才政策及配套服務(wù)保障措施；

4.主動對接省、市各級相關(guān)職能部門，建立并維護常態(tài)化溝通協(xié)作機制；

5.參與全球引智工作站（杭州）的日常運營、資源對接及專項工作推進；

6.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認真細致負責，處理事情公平公正；

2.國內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學歷，海洋工程與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、材料科學與工程、機械工程等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)；

3.具有較強的工作主動性和服務(wù)意識，較強的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強的口頭表達和文字寫作能力；具備良好的英語應(yīng)用能力者優(yōu)先；

4.具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經(jīng)歷；

5.能接受長期杭州駐點出差的。

二、薪酬待遇

1.有競爭力的薪酬待遇

薪酬待遇參照國內(nèi)一流新型研發(fā)機構(gòu)水平，提供具有市場競爭力的薪酬，五險一金按地區(qū)最高標準繳納。

2.優(yōu)厚的政策補貼

符合條件的可申請屬地購房補貼。

3.全方位的生活保障

配備拎包入住的人才公寓；提供體育鍛煉場館和設(shè)施、豐富文體與團建活動；提供三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪休假等福利。

三、招聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

1.報名：應(yīng)聘者請?zhí)峤弧稏|海實驗室招聘報名表》（附件下載）以及應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)證明材料，并將應(yīng)聘材料打包后發(fā)送至hr@donghailab.com。郵件標題和報名表請注明：招聘類型-申報崗位-姓名 （如：行政服務(wù)-項目管理崗專員-張某某 ） 。

自公告發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動筆試面試程序，招滿即止。

2.初審：實驗室根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進行簡歷篩選，根據(jù)篩選結(jié)果安排筆試面試。未通過者，不再另行通知。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關(guān)政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

4.面試：筆試后統(tǒng)一安排面試。

5.審批：根據(jù)筆試面試綜合情況及錄用標準，確定擬錄用名單，按照有關(guān)程序?qū)徟�通過后發(fā)布錄用通知。

6.體檢：預(yù)錄取人員須按規(guī)定參加入職體檢并提供體檢報告，體檢費用自理。凡不合格者不予聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0580-8150325

實驗室承諾對應(yīng)聘者的所有信息嚴格保密，應(yīng)聘者須對提供的全部材料的真實性負責。