為緩解自治區交通運輸廳事業(yè)單位高層次人才緊缺問(wèn)題，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《寧夏回族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規發(fā)〔2023〕9號），結合實(shí)際，現就寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象及應聘條件

面向全國招聘具有全日制博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

2.具有符合崗位要求的文化程度；

3.具有崗位要求的身體條件；

4.符合《寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.已招聘的特崗教師；

6.現役軍人；

7.新招（錄）聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限（含試用期）的；

8.定向培養人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養學(xué)習的；

9.應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；

10.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

（三）年齡計算截止日期：2024年8月30日

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘博士研究生學(xué)歷的高校畢業(yè)生2名，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見(jiàn)《寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查。

1.報名方式及時(shí)間：

報名方式采取網(wǎng)絡(luò )報名，在報名時(shí)間內將本人報名表、電子照片、報名所需各類(lèi)材料PDF掃描件等發(fā)送至指定電子郵箱cannavaro1016@126.com（以“姓名+應聘崗位+專(zhuān)業(yè)”命名）內。

報名時(shí)間：2024年9月9日08:30至2024年9月13日18:30，共5個(gè)工作日，應聘者須在以上規定時(shí)間內完成報名，網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準。因網(wǎng)絡(luò )等客觀(guān)原因沒(méi)有接收到報名信息的，由報名者本人承擔責任（需本人打電話(huà)確認報名是否成功，聯(lián)系電話(huà)：0951-6076787）。

2.報名時(shí)提交的應聘材料：

（1）包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或網(wǎng)上查詢(xún)證明等，取得國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應當提供國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認證報告；

（2）《寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；

（3）需提交近期同底正面1寸免冠照片2張。

3.報名資格審查。自治區交通運輸廳對應聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)向應聘人員反饋初審結果。

（二）資格復審。

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者不符合報考條件的，隨時(shí)取消應聘資格。

2.擬定于2024年9月中旬（以具體通知時(shí)間為準）在自治區交通運輸廳進(jìn)行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：《寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一式兩份、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件1份。對2024年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續前不能按期畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證者不予聘用。

（三）面試。

擬定于2024年9月下旬（以具體通知時(shí)間為準）在自治區交通運輸廳進(jìn)行面試，分為個(gè)人陳述和答辯兩個(gè)環(huán)節，個(gè)人陳述內容主要為攻讀博士學(xué)位期間的研究成果和學(xué)術(shù)經(jīng)歷，匯報時(shí)間不超過(guò)10分鐘。答辯主要了解應聘者學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和分析解決問(wèn)題能力等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，應聘人員面試成績(jì)低于60分取消應聘資格。

（四）體檢和考察。

根據面試成績(jì)排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。

體檢由自治區交通運輸廳負責組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察。

按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、與考察人選面談等方法，重點(diǎn)考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的資格條件進(jìn)行復查�？疾熘邪l(fā)現應聘者存在招聘公告中所列不得應聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區交通運輸廳自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定后，取消應聘資格。

（五）崗位遞補情況。

1.遞補情形

在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄、體檢或考察不合格、反映不符合聘用條件的，核實(shí)后取消應聘資格出現的空缺崗位，從報考同一崗位面試應聘者中，根據面試成績(jì)依次遞補。

2.不遞補情形

（1）資格復審合格的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

（2）人力資源社會(huì )保障部門(mén)聘用批復文件印發(fā)之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

（六）公示和聘用。

根據面試、體檢、考察結果，招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員。并在寧夏回族自治區交通運輸廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同確立人事關(guān)系。聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

五、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區交通運輸廳自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時(shí)在自治區交通運輸廳網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知。

（二）本次自主招聘工作違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關(guān)規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位相關(guān)人員、應聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項時(shí)需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

（四）應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢通導致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者承擔。

（五）凡涉及本次招聘重大事項或公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究決定。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0951-6076679，0951-6076803，0951-6076787

舉報電話(huà)：0951-6076676，0951-6076562

接受政策咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)的時(shí)間為上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。

 附件1：寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位一覽表.xlsx

     附件2：寧夏回族自治區交通運輸廳2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

  寧夏回族自治區交通運輸廳

2024年8月30日
 

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