根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，受各招聘單位委托，由上海市人社局會(huì )同喀什地區人社局統一組織實(shí)施2024年上海市面向新疆維吾爾自治區喀什籍未就業(yè)少數民族高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，本次公開(kāi)招聘共計12個(gè)崗位12名事業(yè)單位工作人員�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有喀什地區戶(hù)籍（含喀什地區高考生源）且符合招聘條件的未就業(yè)少數民族高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位要求的其他條件。
7.符合招聘崗位年齡要求，28周歲及以下是指
具體年齡要求詳見(jiàn)《上海市2024年事業(yè)單位專(zhuān)項招聘新疆籍高校畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)章（喀什）》（附件1）。
8.下列人員不得報考:
（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
（2）立案審查尚未作出結論的；
（3）現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
（4）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員；
（5）法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
相關(guān)資格條件計算截止日期均為
二、時(shí)間安排
（一）報名時(shí)間
報名時(shí)間:
資格審查時(shí)間與報名同步。
（二）報名方式及地點(diǎn)
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
報名地點(diǎn)：各縣市人力資源和社會(huì )保障局，具體地址及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《各縣市報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》（附件4）�？忌汕巴κ驳貐^范圍內就近縣市人社部門(mén)線(xiàn)下報名。
（三）筆試時(shí)間（具體時(shí)間以發(fā)放的準考證信息為準）
筆試時(shí)間：
（四）公布筆試成績(jì)
筆試成績(jì)公布：
（五）面試時(shí)間
面試時(shí)間：
（六）體檢和考察時(shí)間
體檢和考察時(shí)間：另行通知
以上時(shí)間安排如有變化，請應聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注“喀什地區行政公署網(wǎng)站”（http://www.kashi.gov.cn）發(fā)布的公告通知。
三、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名和資格審查
本次招聘組織報名、資格審查同時(shí)開(kāi)展。
1.參加報名要求
（1）報名和資格審查要求。應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《2024年上海市面向喀什籍未就業(yè)少數民族高校畢業(yè)生報名登記和資格審查表》（附件2）一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須保證真實(shí)準確，以及本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件，有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行注冊下載打�。�，報考崗位要求的其他相關(guān)證件資料原件及復印件。
崗位要求中共黨員的，需提供黨組織關(guān)系所在組織部門(mén)或黨委（黨組）出具的黨組織關(guān)系證明。
（2）限報崗位。在符合崗位要求的條件下，每名應聘人員限報一個(gè)崗位，如發(fā)現應聘人員報考兩個(gè)及以上崗位的，取消應聘資格。
（3）資格審查要求。招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)及具體專(zhuān)業(yè)參照國家教育行政部門(mén)專(zhuān)科、本科、研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執行（附件3）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員在正式聘用前凡被發(fā)現與招聘崗位條件不相符的，一律取消應聘資格。
2.領(lǐng)取準考證
資格審查結束后，資格審查合格的考生，由喀什地區人社局會(huì )同上海市人社局統一制作并發(fā)放準考證，并通知考生于
（二）筆試
1.筆試時(shí)間。具體時(shí)間以發(fā)放的準考證信息為準。
2.筆試科目。筆試由上海市人社局具體組織實(shí)施，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。
3.考試方式。筆試考試采取閉卷方式進(jìn)行。
4.考點(diǎn)設置�？键c(diǎn)由喀什地區人社局確定，具體地點(diǎn)以發(fā)放的準考證信息為準。
5.應試證件。應試人員必須攜帶準考證和身份證原件參加考試，兩證不全者，不得參加考試。身份證遺失的考生，可持公安機關(guān)核發(fā)的有效期內的臨時(shí)身份證參加考試。
6.筆試合格分數線(xiàn)。根據筆試成績(jì)總體情況由上海市人社局確定筆試合格最低分數線(xiàn)，并在公布筆試成績(jì)時(shí)一并公布。未達到筆試合格最低分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。
7.成績(jì)公布�？荚囬喚斫Y束后，由喀什地區人社局向參加筆試考生公布考試成績(jì)，并按規定公布筆試合格、進(jìn)入面試人員名單。
（三）面試
1.組織實(shí)施
面試工作由上海市統一組織實(shí)施，面試考務(wù)工作由喀什地區人社局配合完成。
2.面試人選確定
按照筆試成績(jì)由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與面試人數1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。因考生自愿放棄等原因導致面試人選出現空缺，按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補（只遞補一次）。如因出現筆試成績(jì)相同，導致并列一并進(jìn)入面試。未達到上述比例要求的，達到筆試合格分數線(xiàn)的考生入圍面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間為
4.面試方式
面試采取現場(chǎng)結構化面試方式進(jìn)行,面試人員面試均使用國家通用語(yǔ)言文字答題。面試工作開(kāi)展過(guò)程中對面試考官、工作人員及應試人員實(shí)行全封閉式管理。面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，未達面試合格分數線(xiàn)的考生，不得入圍招聘下一環(huán)節。
（四）總成績(jì)核算
喀什地區人社局負責核算考生的總成績(jì)。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
總成績(jì)核算辦法為：總成績(jì)=筆試成績(jì)㗼/span>40%+面試成績(jì)㗼/span>60%。
（五）體檢
面試結束后，以考試總成績(jì)由高到低排序，按照各崗位招聘計劃數與進(jìn)入體檢人數1：1的比例確定各崗位進(jìn)入體檢的人員名單。如報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢的人數超出崗位招聘計劃數的，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。
體檢工作由喀什地區人社局組織在指定醫院進(jìn)行，體檢標準參照國家統一規定的公務(wù)員體檢標準和規程執行。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證原件、準考證。證件不全者不得參加體檢。
參加體檢人員對體檢結果有疑問(wèn)要求復檢的，須提交書(shū)面申請，經(jīng)喀什地區人社局同意后，另行指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者取消聘用資格。
體檢時(shí)間：具體時(shí)間安排以通知為準。
體檢費用：根據指定體檢醫院現行收費標準規定繳納。體檢費用、復查費用由考生自理。
（六）考察
考察工作由喀什地區人社局負責組織實(shí)施。根據招聘崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等方面的情況。在組織考察時(shí)，要對考察對象的資格條件進(jìn)行復查。
（七）公示
體檢、考察工作完成后，喀什地區人社局將體檢情況和考察結論反饋上海市人社局，由上海市人社局與各招聘單位溝通。根據上海市人社局與各招聘單位溝通結果，喀什地區人社局按規定程序和標準，將通過(guò)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節的考生，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
四、監督、紀律及其他要求
（一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，對違反招考聘用工作紀律的工作人員，視情節依據相關(guān)法規進(jìn)行處理。對違反公開(kāi)招聘政策規定等情形的應聘人員，視情節做出相應處理決定，同時(shí)追究相關(guān)工作人員的責任。
監督電話(huà)：喀什地區紀委監委駐地委組織部紀檢監察組，0998-2628468
（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（三）體檢、考察、公示、聘用環(huán)節因考生自愿放棄、結果不合格等原因導致進(jìn)入下一環(huán)節人選出現空缺的，按照總成績(jì)由高分到低分依次遞補（只遞補一次）。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入下一環(huán)節人數超出崗位招聘計劃數的，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定人選。
五、政策解讀
（一）本招聘公告由喀什地區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0998-2671026。
（二）本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
上海市人力資源和社會(huì )保障局
喀什地區人力資源和社會(huì )保障局
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http://www.kashi.gov.cn/ksdqxzgs/c106694/202408/a
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