【課題組介紹】

課題組組長：馮根生（GEN-SHENG FENG），腫瘤研究所資深研究員、所長，曾任加州大學(xué)圣地亞哥分校（UCSD）杰出教授，2015年當(dāng)選美國科學(xué)促進(jìn)會會士（AAAS Fellow)。馮根生博士的研究主要聚焦于肝癌復(fù)發(fā)的機(jī)理及肝癌免疫治療新技術(shù)的開發(fā)，在Science、PNAS、Cancer Cell、Dev Cell、Hepatology、eLife、Nature Medicine 等國際知名期刊上發(fā)表了綜述和研究論文將近200篇,被引用2萬多次，H-指數(shù)近80。

課題組目前研究重點(diǎn)：

（1）肝癌在衰老與免疫抑制微環(huán)境中發(fā)展，復(fù)發(fā)的機(jī)制研究。課題組采用單細(xì)胞RNA測序與空間組學(xué)等多學(xué)科聯(lián)合研究策略。

（2）老年群體在腫瘤治療誘發(fā)的不良反應(yīng)的機(jī)制研究。

（3）研發(fā)結(jié)合免疫調(diào)節(jié)劑和納米技術(shù)的肝癌免疫療法。

（4）肝癌的早期診斷研究。

（5）深入研究intercellsome在誘發(fā)耐藥性和腫瘤復(fù)發(fā)中的功能。

（6） 深入研究intercellsome包含的蛋白質(zhì)和RNA成分的種類和功能分析，以及intercellsome在細(xì)胞間轉(zhuǎn)移的機(jī)制這方面的研究。（特別需要有化學(xué)背景的研究人員加入課題組）

課題組為學(xué)生和博士后提供培養(yǎng)和支持的良好環(huán)境。在課題組學(xué)習(xí)和工作過的博士生和博士后，目前已在北京大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、重慶大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校擔(dān)任副教授、教授等職務(wù)。

【招聘崗位】

副研究員/助理研究員（2-3名）

（一）工作內(nèi)容：

在課題組組長指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，協(xié)助指導(dǎo)課題組的博士后、博士生及研究助理，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1.申請人獲得國內(nèi)外一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或有博士后研究經(jīng)歷，具有癌癥生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；

3.能熟練以英文作為工作語言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進(jìn)取。

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，包括國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請各類人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼；

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.科研保障：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動的工作氛圍。

博士后（3-4名）

（一）工作內(nèi)容：

1.在課題組組長指導(dǎo)下開展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務(wù)，撰寫發(fā)表高水平論文，同時歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作；

2.協(xié)助申請國家自然科學(xué)基金及省、市各級項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金；

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒?yàn)室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成課題組長交代的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1.申請人具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.獲得在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷且不超過3年，或即將取得博士學(xué)位的博士研究生，具有癌癥生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

3.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；

4.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.具有較強(qiáng)的研究能力，已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成就，具備跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景或已取得顯著科研成果者予以優(yōu)先考慮。

6.有免疫學(xué)研究背景的博士生予以優(yōu)先考慮。

（三）待遇支持：

1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪資視候選人背景面議，總年薪不低于40萬（含市在站補(bǔ)貼）。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，享受餐補(bǔ)。五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.人才補(bǔ)貼：在站博士后可申請深圳市兩年36萬補(bǔ)貼；符合條件者，可申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，總額100萬，其中在站補(bǔ)貼不與深圳市在站補(bǔ)貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實(shí)驗(yàn)室“奮楫博士后”項(xiàng)目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。

3.基金項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請各類基金項(xiàng)目，例如：全國“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（56萬/2年，8萬科研資助)。

4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補(bǔ)助。

6.科研保障：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動的工作氛圍。

應(yīng)聘資料

符合條件且有意向應(yīng)聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料（郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè) ）發(fā)送至fenggs@szbl.ac.cn和xiaochunman@szbl.ac.cn，應(yīng)聘材料包含但不限于：

1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）；

2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆博士生可暫不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三封推薦信（請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至fenggs@szbl.ac.cn和xiaochunman@szbl.ac.cn）；

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。